Електронний каталог

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог

Миколаївська обласна бібліотечна асоціація

Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки

Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького

Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна

Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко

Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського

Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва

Вид пошуку:

Стандартний

Розширений

Область пошуку

Формат відображення документів:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=организационная культура<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Шедяков, В. Е.
Организационная культура корпорации как условие соответствия требованиям развития трудовых отношений [Текст] = Організаційна культура корпорації як умова відповідності вимогам розвитку трудових відносин / В. Е. Шедяков // Гілея: науковий вісник = Гилея: научный вестник = Gileya: scientifi c herald : Збірник наукових праць. - 2014. - Випуск 83. - С. 385-393. - Бібліогр. у кінці ст. . - ISSN 2076-1554

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- труд -- процесс труда -- трудовые отношения
Аннотация: Качество организации процесса труда закладывает основания формирования и реализации многих измерений общественной жизни, часто определяющим образом влияет на доминирование направления социогенеза. В то же время обеспечение выживаемости и конкурентоспособности корпорации требует активного развития трудовых отношений, что, в свою очередь, ориентирует на создание и прогрессивную трансформацию ее организационной культуры. Таким образом, на макро– и микроуровне формирования определяющих социальных тенденций важным условием создания устойчивого вектора прогрессивных преобразований выступает повышение уровня организации процесса труда, развитие производственной демократии, совершенствование механизмов ее развертывания. При этом под влиянием происходящих в глобальном масштабе трансформаций, отражающих особенности информационной эры и присущего ей разделения деятельности, изменяются эффективные формы соединения работников и средств производства. В этом контексте рассматриваются основания системы воззрений на содержание и направления развития трудовых отношений в обществе. В анализ вовлекаются организационные условия их изменений на макро и микроуровнях.
Якість організації процесу праці закладає підстави формування та реалізації багатьох вимірів суспільного життя, часто визначальним чином впливає на домінування напрямку соціоґенезу. Водночас забезпечення виживання та конкурентоспроможності корпорації вимагає активного розвитку трудових відносин, що, в свою чергу, орієнтує на створення і прогресивну трансформацію її організаційної культури. Таким чином, на макро– та мікрорівні формування визначних соціальних тенденцій важливою умовою створення сталого вектора прогресивних перетворень виступає підвищення рівня організації процесу праці, розвиток виробничої демократії, вдосконалення механізмів її розгортання. При цьому під впливом трансформацій, що відбуваються в глобальному масштабі та віддзеркалюють особливості інформаційної ери і властивого їй поділу діяльності, змінюються ефективні форми з’єднання працівників і засобів виробництва. У цьому контексті розглядаються основи системи поглядів на зміст та напрямки розвитку трудових відносин у суспільстві. В аналіз залучаються організаційні умови їх змін на макро– і мікрорівнях.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ

Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей