Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=індикатор трудової етики<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Єрмак, Г.
    Етика лідерства [Текст] : 4 причини відповідальності управлінця за моральний розвиток організації / Г. Єрмак // Управління освітою. - 2018. - N 1. - С. 48-53. - Бібліогр. у кінці ст.
УДК
37.091.113:005.95]:174

Рубрики: Директор школи--моральні якості,  Управління персоналом--освітній заклад--моральний клімат,  Психологічний клімат--педагогічний колектив--керівник--моральність
Кл.слова (ненормированные):
професійний егоїзм -- індикатор трудової етики -- стадії морального розвитку
Аннотация: Моральний клімат в організаціях визначається сукупністю соціальних і моральних цінностей, які поділяються як колективом, так і керівництвом. Особливу роль у формуванні морального клімату організації відіграє позиція керівника організації та його особисті моральні якості. Вони є взірцем для наслідування та предметом поваги з боку його оточення. Формування організаторських, управлінських якостей лідера - питання його навчання та виховання.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей