Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc:313) in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\web.inc on line 1036

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc:313) in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\web.inc on line 1046
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 508049 бібліографічних записів

База даних

Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
в найденном
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Трудовий колектив<.>)
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11
 1-10    11-11 
1.
65.050.2я73
У67


   
    Управління персоналом [Текст] : Навч. посібник для вузів / М.Д. Виноградський, С.В. Беляєва, А.М. Виноградська, О.М. Шканова. - К. : Центр навчальної літератури, 2006. - 504 с. - ISBN 966-364-226-2 (в опр.) : 19.60 грн.
ББК 65.050.2я73

Рубрики: навчальна література,  Управління персоналом,  Менеджмент--кадровий,  Кадровий менеджмент,  Менеджмент персоналу,  Менеджмент організації,  Персонал,  Колектив організації,  Трудовий колектив,  Формальні групи,  Групи--формальні,  Неформальні групи,  Групи--неформальні,  Лідерство,  Кадрова політика,  Управління--стратегічне,  Стратегічне управління,  Відділ кадрів,  Кадрове планування,  Планування--кадрове,  Атестація персоналу,  Оцінка персоналу,  Кар'єра,  Підвищення кваліфікації,  Соціальне партнерство,  Профспілки,  Колективний договір,  Облік персоналу,  Трудові відносини,  Трудові документи,  Трудові книжки,  Нагороди--державні,  Державні нагороди
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
2.
65.050.24я73
Д79


    Дубич, К. В.
    Основи теорії управління та менеджменту [Текст] : Навч. посібник для вузів / К.В. Дубич, О.Г. Кірічок, В.К. Процюк. - К. : Пектораль, 2005. - 104 с. - ISBN 966-963057-2-Х : 14.00 грн.
ГРНТИ
ББК 65.050.24я73

Рубрики: Менеджмент,  Управління,  Управління персоналом,  Керівники,  Трудовий колектив,  навчальна література
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
3.
88.4
К84


    Крушельницька, Я. В.
    Соціально-психологічні основи управління [Текст] / Я. В. Крушельницька. - К. : Видавництво політичної літератури України, 1979. - 120 с. - (Економічна бібліотека : "Курс-ефектівність і якість"). - 0.30 грн.
ББК 88.4

Рубрики: Психологія,  Психологія управління,  Управління підприємством,  Соціально-психологічні методи,  Трудовий колектив,  Взаємовідносини в колективі
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
4.
67.9(4Укр)305я73
Б-79


    Болотіна, Н. Б.
    Трудове право України [Текст] : підручник / Н. Б. Болотіна. - 5-те видання, перероблене і доповнене. - К. : Знання, 2008. - 860 с. - (Вища школа ХХІ століття). - ISBN 966-346-418-3 (в опр.) : 152.00 грн.
ГРНТИ
ББК 67.9(4Укр)305я73

Рубрики: Трудове право--України,  Право--трудове,  Право на працю,  Ринок--праці,  Ринок праці--в Україні,  Трудове право--міжнародне,  Міжнародні стандарти праці,  Міжнародна організація праці,  Зайнятість--трудова,  Працевлаштування--правове регулювання,  Трудові відносини,  Працівники,  Роботодавці,  Соціальний захист--безробітних,  Колективний договір,  Трудовий договір,  Трудові книжки,  Робочий час,  Чергування,  Час відпочинку,  Відпустки,  Оплата праці--правове регулювання,  Трудова дисципліна,  Охорона праці--правове регулювання,  Відповідальність--в трудовому праві,  Підготовка кадрів,  Професійне навчання,  Підвищення кваліфікації,  Трудові спори,  Трудові суди--в зарубіжних країнах,  Суди--трудов,  Соціальне партнерство,  Трудовий колектив,  Профспілки України,  Права профспілок,  Права роботодавця,  Організації роботодавців,  навчальна література
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
5.
65.050.24я73
В 49


    Виноградський, М. Д.
    Управління персоналом [Текст] : навч. посібник для вузів / М. Д. Виноградський, А. М. Виноградська, О. М. Шканова. - 2-ге видання. - К. : Центр учбової літератури, 2009. - 502 с. - ISBN 978-966-364-766-1 (в опр.) : 58.00 грн.
ГРНТИ
ББК 65.050.24я73

Рубрики: Управління персоналом,  Менеджмент персоналу,  Менеджмент організації,  Компетентність персоналу,  Трудовий колектив,  Кадровий менеджмент,  Менеджмент--кадровий,  Управління--кадрове,  Корпоративна культура,  Культура--корпоративна,  Згуртованість колективу,  Соціальний розвиток колективу,  Кадрова політика,  Кадрова політика--зарубіжна,  Відділ кадрів,  Відділ персоналу,  Бюро соціології праці,  Служби управління персоналом,  Планування--кадрове,  Кадрове планування,  Маркетинг персоналу,  Оцінка персоналу,  Атестація персоналу,  Кар'єра,  Кар'єрна стратегія,  Управління кар'єрою,  Трудовий договір,  Види трудових договорів,  Трудові контракти,  Контракти--трудові,  Трудова дисципліна,  Дисципліна--трудова,  Звільнення персоналу,  Підвищення кваліфікації,  Професійна орієнтація,  Професійна підготовка,  Професійне навчання,  Адаптація--персоналу,  Соціальне партнерство,  Партнерство--соціальне,  Профспілки,  Права профспілок,  Трудові книжки,  Державні нагороди,  навчальна література
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
6.
65.050я723
Ш 63


    Шипунов, В. Г.
    Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии [Текст] : учебник / В. Г. Шипунов, Е. Н. Кишкель. - Издание второе, переработанное и дополненное. - М. : Высшая школа, 2000. - 304 с. : ил.
ББК 65.050я723 + 65.29я723 + 88.4я723

Рубрики: Управління персоналом,  Менеджмент персоналу,  Психологія управління,  Управління підприємством,  навчальна література,  Методи управління,  Трудовий колектив,  Наукова організація праці--керівників,  Самоосвіта керівників
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
7.
65.050
Р 85


   
    Руководитель - коллектив - личность [Текст] / А. М. Омаров. - М. : Экономика , 1974. - 264 с. - (в пер.) :
ББК 65.050

Рубрики: Керівники,  Управління,  Трудовий колектив
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
8.
65.050.2я73
Б 20


    Балабанова, Л. В.
    Управління персоналом [Текст] : підручник для вузів / Л. В. Балабанова, О. В. Сардак. - К. : Центр учбової літератури, 2011. - 468 с. - (Школа маркетингового менеджменту). - ISBN 978-611-01-0181-3 (в опр.) : 90.00 грн.
ГРНТИ
ББК 65.050.2я73

Рубрики: Управління персоналом,  Управління персоналом--історія,  Персонал підприємства,  Професійний рівень,  Компетентність персоналу,  Колектив,  Трудовий колектив,  Корпоративна культура,  Культура--корпоративна,  Згуртованість колективу,  Соціальний розвиток колективу,  Кадрова політика,  Персонал-маркетинг,  Кадрова служба,  Діловодство--кадрове,  Кадрове діловодство,  Кадрове планування,  Планування--кадрове,  Кадровий менеджмент,  Менеджмент--кадровий,  Кадровий контролінг,  Контролінг--кадровий,  Трудова адаптація,  Професійна орієнтація,  Відбір персоналу,  Атестація персоналу,  Кар'єра,  Кадровий резерв,  Соціальне партнерство,  Партнерство--соціальне,  Трудові відносини,  Соціально-трудові відносини,  Колективний договір,  Соціальне партнерство--в зарубіжних країнах,  Ефективність управління--персоналом
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
9.
65.44я73
О-64


   
    Організація інформаційно-консультаційної діяльності [Текст] : підручник / М. Ф. Безкровний [и др.]. - К. : Ліра-К, 2015. - 408 с. - ISBN 978-966-2609-78-3 : 160.00 грн.
    Содержание:
Поняття, мета та задачі інформаційно-консультайійної діяльності . - С .4-17
Поняття інформаційно-консультаційної діяльності в аграрному секторі економіки . - С .4-6
Мета та задачі інформаційно-консультаційної діяльності . - С .6-7
Організація взаємодії сільськогосподарських дорадчих служби з іншими організаціями . - С .7-12
Перспективи розвитку дорадчої діяльності в Україні . - С .12-17
Організаційно-правові форми інформаційно-консультаційних служб у розвинутих країнах світу . - С .18-40
Напрямки організаційної діяльності інформаційно-консультаційних служб в аграрному секторі розвинутих країн світу . - С .18-19
Паралельне функціонування служб різних організаційно-правових форм (Голландія та Естонія) . - С .19-23
Державна університетська модель (США) . - С .23-25
Державна міністерська модель (Канада, Німеччина, Польща) . - С .25-26
Громадська модель (Данія) . - С .26-28
Приватна модель (Великобританія, Франція). Приватні консультаційні служби . - С .28-31
Приватні консультаційні служби у складі комерційних фірм . - С .31-32
Змішана модель (Росія) . - С .32-33
Служби, що функціонують у структурі або при органах управління АПК . - С .33-34
Служби у формі державних унітарних підприємств, що мають центральний офіс і районні (міжрайонні) центри . - С .34-35
Некомерційні автономні консультаційні організації . - С .35
Служби на базі вищих навчальних закладів . - С .35-36
Загальні висновки щодо моделей служб аграрного консалтингу . - С .36-40
Нормативно-правове забезпечення роботи сільськогосподарських дорадчих служб . - С .41-76
Основні законодавчі акти в дорадчій діяльності . - С .41-42
Сертифікація дорадчої діяльності . - С .42-46
Інфраструктура ринку агроконсалтингових послуг . - С .46-50
Комерційні дорадчі послуги . - С .50-53
Програми інформаційно-консультаційного обслуговування . - С .53-62
Джерела фінансування агроконсалтингової діяльності . - С .62-64
Фінансування соціально спрямованих та платних дорадчих послуг . - С .64-68
Визначення вартості інформаційно-консультаційних послуг . - С .68-71
Порядок та умови проведення конкурсу з надання соціально спрямованих дорадчих послуг . - С .71-76
Психологічні аспекти кадрового забезпечення інформаційно-консультаційної діяльності . - С .77-208
Психологічні властивості людини . - С .77-82
Трудовий колектив дорадчої служби . - С .82-90
Керування трудовим колективом дорадчої служби . - С .90-99
Мотивація діяльності колективу . - С .99-112
Роль та положення керівника в колективі . - С .112-124
Вплив на колектив та форми влади керівника . - С .124-133
Методи керівництва колективом . - С .133-136
Стилі керівництва керівництва колективом . - С .136-148
Рекомендації керівникові для успішної роботи колектива . - С .148-152
Розподіл повноважень і відповідальності в колективі . - С .152-157
Початок роботи керівника в новій посаді . - С .157-161
Як керівнику захистити свою пропозицію в колективі . - С .161-165
Установлення гарних взаємин в колективі . - С .165-169
Проведення ділової бесіди в колективі . - С .169-171
Організація проведення наради в колективі . - С .171-176
Налагодження комунікаційного процесу в колективі . - С .176-180
Конфлікт у колективі . - С .180-189
Принципи добору кадрів до інформаційно-консультаційних служб . - С .189-190
Оцінка персоналу інформаційно-консультаційної служби . - С .190-193
Система матеріального стимулювання роботи консультантів . - С .193-195
Відбір, наймання та навчання персоналу . - С .195-197
Планування кар’єри та мотивація праці консультантів . - С .197-199
Організація праці консультантів . - С .199-201
Розробка посадових обов’язків консультантів . - С .201-202
Професійні асоціації та кодекси поведінки . - С .202-204
Кодекс консультанта з аграрних питань . - С .204-208
Організація навчання інформаційно-консультаційній діяльності . - С .209-324
Аналіз потреб у навчанні і підвищенні кваліфікації . - С .209-213
Вибір і аналіз цільової групи . - С .213-215
Особливості навчання дорослих . - С .215-216
Основні методи навчання в дорадчій службі . - С .216-242
Організація проведення навчальних заходів . - С .242-243
Зворотний зв'язок у навчанні . - С .243-246
Визначення консультування . - С .246-248
Види консультування . - С .248-253
Етапи консультаційного процесу . - С .253-254
Підготовка до консультування . - С .254-256
Попередній діагноз проблеми . - С .256-258
Збір та аналіз інформації . - С .258-277
Угода про консультування . - С .277-283
Діагноз проблеми . - С .283-286
Планування дій . - С .286-296
Презентація рекомендацій клієнту . - С .296-299
Впровадження . - С .299-304
Навчання та перепідготовка кадрів в організації клієнта . - С .304-305
Опір змінам . - С .305-306
Завершення консультування . - С .306-309
Момент завершення консультування . - С .309-310
Підсумковий звіт . - С .310-314
Оцінка ефективності консультування . - С .314-318
Організація консультування на основі проектного підходу . - С .318-321
Механізм зворотного зв’язку в організації агроконсалтингової діяльності . - С .321-324
Програмні експертні симтеми при моделюванні підприємства . - С .325-382
Призначення програми Project Expert . - С .325-328
Типова послідовність робіт . - С .328-330
Робочі інструменти програми . - С .330-338
Створення імітаційної моделі за допомогою діалогового вікна "Зміст" . - С .338-366
Аналіз імітаційної моделі фінансово-економічної діяльності консалтингової фірми . - С .366-382
ББК 65.44я73

Рубрики: Інформаційно-консультаційна діяльність,  Інформаційно-консультаційна діяльність--в аграрному секторі,  Дорадча діяльність--сільськогосподарська,  Інформаційно-консультаційні служби,  Сільськогосподарські дорадчі служби--нормативно-правове забезпечення,  Нормативно-правові засади--Сільськогосподарські дорадчі служби,  Інформаційно-консультаційна діяльність--Кадрове забезпечення,  Кадрове забезпечення--психологічні аспекти,  Психологічні властивості людини,  Трудовий колектив,  Керування колективом,  Мотивація--персоналу,  Керівництво--стилі,  керування --людськими ресурсами,  Проведення наради,  Організація навчання--Інформаційно-консультаційна діяльність,  Підвищення кваліфікації,  Моделювання підприємства,  Програмне забезпечення,  Програмне забезпечення ЕОМ--Project Expert,  Project Expert
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
10.
88.5
С 21


    Саттон, Р.
    Мудакам тут не місце. Як вижити в офісних джунглях [Текст] / Р. Саттон ; пер. з англ. Л. Пилаєва. - Київ : Наш формат, 2016. - 176 с. - (Бестселер New York Times та Street journal). - ISBN 978-617-7279-83-8 (в опр.) : 190.00 грн.
ГРНТИ
ББК 88.5

Рубрики: Успіх--діловий,  Колектив--трудовий,  Трудовий колектив,  Соціальна психологія,  Психологія--соціальна,  Мікроклимат колективу
Аннотация: Хто такі мудаки і що вони роблять на вашій роботі? Як виявити мудака і поставити його на місце? Саттон наводить результати досліджень, які свідчать про те, що мудаки на робочу місці не просто принижують колег, негативно впливають на їхню самооцінку, а ще й приносять компанії фінансові збитки. Як запровадити правило «Мудакам тут не місце» у вашій компанії і як самому не перетворитися на покидька — просто і лаконічно розповість автор. Книжка стане в нагоді і працівникам, і різного калібру підприємцям, які хочуть розвиватися і вважають, що робота має приносити радість. Давно доведено, що наявність хоча б одного мудака в компанії знижує продуктивність всього колективу. У своїй книзі Саттон не просто пояснює, чим мудаки небезпечні для роботи, а й дає конкретні рецепти, як знизити число так званих «деструктивних елементів» у вашій компанії, як поводитись, якщо вам таки доводиться працювати з мудаками та що робити, щоб самому не стати таким.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
11.
005.59:316.613](086.7)
Д 14


    Дак, Д. Д.
    Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований [Электронный ресурс] : аудиокнига / Д. Д. Дак ; чит. В. Попов ; пер. В. Ионов. - Прогр. - Киев : Эльга-Н, 2008. - 1 эл. опт. диск (CD-DA) : зв., (9 час.16 мин.), диск : , стеpео, цифp., цифp. - (The Boston Consulting Group). - Загл. с этикетки диска. - (в пап.) : 751.78 грн.
УДК
ББК 88.5

Рубрики: Успіх--діловий,  Організаційні зміни,  Бізнес,  Реорганізація підприємств--психологічний аспект,  Трудові відносини--на підприємстві,  Трудовий колектив,  Персонал підприємства,  Менеджмент персоналу,  Аудіокнига,  CD
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
 1-10    11-11 
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей