Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Заробітна плата -- економічні реформи -- Україна<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Звягільський, Ю. Л.
    Рівень заробітної плати - індикатор ефективності програми економічних реформ [Текст] / Ю. Л. Звягільський // Економіка України : Політико-економічний журнал Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції України, Міністерства фінансів України та Національної академії наук України. - 2013. - N 9. - С. 73-84. - Бібліогр. у кінці ст. . - ISSN 0131-775Х
ББК 65.9(4Укр)245

Рубрики: Заробітна плата--економічні реформи--Україна
Кл.слова (ненормированные):
рівень заробітної плати -- ефективність економічних реформ -- мінімальна заробітна плата -- вартість робочої сили
Аннотация: Розглянуто аспекти державного регулювання оплати праці в Україні. Досліджено існуючі динаміку і проблеми мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму в Україні. Запропоновано підхід до визначення вартості робочої сили в Україні. Обгрунтовано тактичні заходи щодо реформування оплати праці.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей