Поисковый запрос: (<.>K=роботодавець<.>) |
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10 |
>1. | > Газета Управління освітою . - Київ : Видавничий дім "Шкільний світ", 2001 - . - Выходит дважды в месяц 2015г. N 17
Зміст: Семенць-Орлова, Інна. Великобританія : нові вчителі для нового суспільства / І. Семенць-Орлова. - С.4-15. - Бібліогр. у кінці ст. Гречко, Вікторія. Від творчості до інновацій / В. Гречко. - С.18-24 Бахрушин, Володимир. Куди рухаємося? : ліцензування освітньої діяльності / В. Бахрушин. - С.27-33. - Бібліогр. у кінці ст. Реорганізація навчальних закладів : що повинен знати працівник, профактив, роботодавець. - С.1-8 Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Знайти подібні документи / До детального опису статей / URL: посилання на документ
|
>2. | > Газета Рідне Прибужжя : газета Миколаївської обласної ради. - Миколаїв : Редакція газети "Рідне Прибужжя", 1991 - . - Выходит еженедельно 2016г. N 36 (8 вересня)
Зміст: Філіппова, Т. Миколаївський хлібзавод № 1: справжній лідер і надійний роботодавець / Т. Філіппова. - С.5 Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Знайти подібні документи / До детального опису статей / URL: посилання на документ
|
>3. | > Газета Освіта України . - Київ : "Педагогічна преса", 1998 - . - Выходит дважды в неделю 2017г. N 14 (10 Квітня)
Зміст: Умови прийому до вищих навчальних закладів у 2017 році. - С.6 Короденко, Максим. Точка зростання : про професійно-технічну освіту на конференції "Професійна освіта та підготовка робітничих кадрів : сприяння соціально-економічному та регіональному розвитку України" / М. Короденко. - С.8 Шулікін, Дмитро. ПТО і роботодавець - крок назустріч / Д. Шулікін. - С.9 Кулик, Наталія. Доля літописця / Н. Кулик. - С.14-15 Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Знайти подібні документи / До детального опису статей / URL: посилання на документ
|
>4. |
Медведь, В. В. Конкурентоспроможність фахівця: чинники, складові, критерії [Текст] / В. В. Медведь> // Професійно-технічна освіта : Науково-методичний журнал. - 2012. - N 2. - С. 8-12. - Бібліогр. у кінці ст.
ББК 74.5
Рубрики: Професійна освіта--конкурентноздатність,
Професійна освіта--конкурентоспроможність
Кл.слова (ненормированные): фахівець -- РИНОК ПРАЦІ -- роботодавець -- конкурентні переваги -- ПРОФЕСІЙНЕ САМОВИЗНАЧЕННЯ Аннотация: У статті розглядаються питання аналізу наукових основ формування конкурентоспроможності фахівця, обгрунтовується модель його розвитку та універсальні критерії, за якими визначається рівень конкурентоспроможності фахівця.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
|
>5. |
Фадєєв, В. І. Взаємодія ринку освітніх послуг вищих навчальних закладів України та ринку праці / В. І. Фадєєв> // Гуманіт. науки : наук.-практ. журн. - 2012. - № 2. - С. 19-25 : табл. - Бібліогр.: 6 назв.
ББК 74.484к2(4Укр)
Рубрики: Вищі навчальні заклади--освітні послуги--Україна
Кл.слова (ненормированные): випускник -- ринок праці -- роботодавець -- вимоги -- збалансованість -- безробітні Аннотация: У статті аналізується взаємодія ринку освітніх послуг ВНЗ України і ринку праці. Висвітлюються питання підвищення ефективності управління працевлаштуванням випускників ВНЗ.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
|
>6. |
Бондар, О. С. Щодо вдосконалення правового механізму звільнення працівників за невідповідність обійманій посаді [Текст] / О. С. Бондар> // Наукові праці. Державне управління : науково-методичний журнал. - 2013. - Том 214, Випуск 202. - С. 114. - Бібліогр. у кінці ст.
Кл.слова (ненормированные): працівник -- роботодавець -- трудовий договір -- трудові права -- правовий механізм -- трудове законодавство -- трудове право Аннотация: У статті досліджуються питання щодо вдосконалення правового механізму звільнення працівників за невідповідність обійманій посаді.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
|
>7. |
Реорганізація навчальних закладів [Текст] : що повинен знати працівник, профактив, роботодавець> // Управління освітою. - 2015. - N 17 : Методист-best. - С. 1-8
ББК 74.04(4УКР)
+ 74.04п(4Укр)
Рубрики: Управління освітою--педагогічні кадри
Кл.слова (ненормированные): реорганізація навчальних закладів
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
|
>8. |
Філіппова, Т. Миколаївський хлібзавод № 1: справжній лідер і надійний роботодавець [Текст] / Т. Філіппова> // Рідне Прибужжя : газета Миколаївської обласної ради. - 2016. - N 36(8 вересня). - С. 5
ББК К65.9(4Укр-4Мик)32-82
Рубрики: Миколаївщина--економіка--хлібзавод № 1
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
|
>9. |
Шулікін, Дмитро. ПТО і роботодавець - крок назустріч / Д. Шулікін> // Освіта України. - 2017. - N 14(10 Квітня). - С. 9
ББК 74.464(4Укр)
Рубрики: Професійно-технічна освіта--реформування
Кл.слова (ненормированные): навчально-практичні центри -- практика -- працевлаштування -- дуальна система
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
|
>10. |
Догадіна, Ольга. Прийняття на роботу без заяви - ризики [Текст] / О. Догадіна> // Практика управління закладом освіти : щомісячний професійний журнал. - 2018. - N 11. - С. 32-33
Рубрики: Трудове право--трудовий договір--Україна
Аннотация: СИТУАЦІЯ: Коли роботодавець і працівник укладають трудовий договір в усній формі, працівник пише заяву про прийняття на роботу. Чи можна спростити процедуру - обійтися без заяви і вказати особливості майбутньої роботи в наказі? РІШЕННЯ: Ні. Лише наказ без заяви не підтверджує, що є угода між працівником і роботодавцем.Інспектори праці не перевіряють наявність заяв про прийняття. Однак, якщо роботодавець укладає з працівниками трудові договори в усній формі, такі заяви доконечні. Роз’яснення - у статті.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
|
|