Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 508049 бібліографічних записів

База даних

Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
в найденном
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: <.>GUID={2897AB95-9458-46FA-8DC3-03154F8D5A23}<.>
Общее количество найденных документов : 1
1.
65.9(4Укр-4Мик)24
З-40


   
    Защищайте свои права [Текст] // Вечерний Николаев. - 2011. - 3 ноября. - С. 6.
ББК 65.9(4Укр-4Мик)24

Рубрики: трудове право,  робочі місця,  зайнятість,  легалізація робочих місць,  райони--Корабельний
   Корабельний район
Аннотация: В 2011 г. комиссия по легализации занятости населения Корабельного района провела 8 заседаний, 14 рейдов с участием специалистов райадминистрации департамента труда и соцзащиты, районного центра занятости, налоговиков, работников Пенсионного фонда и других заинтересованных организаций. Было проверено 6 предприятий, 118 физлиц-предпринимателей. Выявлено 31 нарушение — они касаются вопросов регистрации трудовых отношений с наемными работниками, выплаты зарплаты «в конвертах» и т.п. По состоянию на 1 октября, 26 нарушений устранены. По результатам работы комиссии создано 13 рабочих мест, а всего в районе создано 1906 рабочих мест. Наиболее распространенными нарушениями являются так называемая «стажировка» или «испытательный срок» - без оформления трудовых отношений с наемным работником. При этом устанавливаемый предпринимателями 2-3-месячный «испытательный срок» лишает наемного работника социальной защиты, а зарплата или не выплачивается, или ее размер намного меньше, чем у штатных работников.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей