Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 508049 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
в найденном
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: <.>GUID={8592A023-CF4D-441D-A8CF-D523377BBD29}<.>
Общее количество найденных документов : 1
1.

   Журнал
Корреспондент [Текст]. - Периодичность 48 раз вгод
2019г. N 7
Зміст:
А всем до жовтня. или до декабря. - С.3.
Всюду выборы! : в Израиле премьер останется у руля. В Турции действующий президент теряет поддержку самого крупного города страны — Стамбула. В Казахстане — внеочередные выборы президента после ухода Нурсултана Назарбаева с этого поста. - С.5.
Безлюдько, Д. Весна идет: второй тур и хитрый Аваков / Д. Безлюдько. - С.7.
Чеботарева, К. Выборы и немного нервно : о защите мозгов от чрезмерного влияния политики / К. Чеботарева. - С.8.
МВФ уполномочен предупредить. - С.10-11.
Литонинский, В. Заходят с козырей : второй тур президентских выборов - 2019 уже выглядит как самая необычная политическая кампания в современной истории Украины. Троллинга, провокаций, грязных технологий — тоже было вволю. Во всем этом есть и положительная сторона: в такие моменты политики оказываются максимально доступными критике и влиянию со стороны избирателей-налогоплательщиков / В. Литонинский. - С.12-14.
Литонинский, В. План Б : 21 апреля избирательный процесс в Украине не завершится. В октябре 2019 года нас ожидают еще одни выборы — парламентские. И для формирования новой конфигурации власти они сыграют едва ли не более существенную роль, чем выборы президента. Корреспондент моделирует, что дальше-то будет / В. Литонинский. - С.15-19.
Магда, Е. Могут все, но не все : за диким накалом страстей вокруг приближающегося второго тура президентских выборов все как-то синхронно подзабыли, что Украина — парламентско-президентская республика. И это значит, что даже в случае избрания президентом Владимира Зеленского изменения на властном олимпе будут не столь стремительными и кардинальными, как многими ожидается / Е. Магда. - С.20-23.
Харламов, П. Самые дорогие бренды Украины : Корреспондент вот уже во второй раз посчитал, сколько стоят самые крупные украинские бренды. Почему так важна цена именно бренда, а не только оборудования, цехов, торговых и офисных помещений? Почему важно имя? Потому что стоимость местных брендов во многом отражает ситуацию в экономике и настроения потребителей. Если стоимость локальных брендов растет — значит и в стране все не так плохо. Наличие дорогих национальных брендов - это признак здоровья местной экономики и надежда на то, что деньги не будут уходить за море, а будут оставаться здесь, в Украине / П. Харламов. - С.24-32.
Байвидович, О. Для тех, кому за 30 : украинская нация стареет, да еще и трудовая миграция "вымывает" из страны руки и мозги. Но все равно на сайтах трудоустройств сплошь и рядом встречаются объявления, в которых требуют "не старше 28 и 10-летний опыт работы". И это не шутка. Объявления с возрастными ограничениями - не единственный вид дискриминации. Отказывают в работе женщинам с детьми и без, замужним и нет, совсем молодым соискателям, а также опытным, но готовым по каким-то причинам согласиться на относительно невысокую позицию в компании. Что же происходит? И какие шансы получить работу, если резюме не укладывается в прокрустово ложе профиля должности? / О. Байвидович. - С.34-38.
Знайти подібні документи / До детального опису статей / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей