Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 508049 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
 Найдено в других БД:Науково-педагогічної бібліотеки (1)
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Економіка праці -- людський капітал<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.
65.24
К 43

    Кір'ян, Т. М.
    Мотивація людського капіталу до продуктивної праці [Текст] / Т. М. Кір'ян. - К. : Терно-граф, 2008. - 416 с. - ISBN 978-966-457-043-2 (в опр.) : 60.00 грн.
    Содержание:
Розвиток економічної думки в напрямку "людської праці" . - С .14-38.
Людський капітал у контексті соціально орієнтованої праці . - С .39-72.
Професійна орієнтація та профорієнтаційна робота у формуванні та використанні людського капіталу . - С .98-137.
Соціально-економічна сутність професійної орієнтації . - С .98-107.
Теоретичні засади професійної орієнтації . - С .108-114.
Нормативно-правове забезпечення профорієнтаційної роботи . - С .115-124.
Вплив профорієнтаційної роботи на забезпечення промисловості м.Києва робітничими кадрами і фахівцями з вищою освітою . - С .125-137.
Сучасні тенденції стимулювання роботодавців та працівників до підвищення професійного рівня персоналу . - С .138-195.
Основні теоретико-методологічні проблеми дослідження мотивації незайнятого населення до праці . - С .196-245.
Активний пошук роботи безробітним населенням - реалізація механізму мотивації незайнятого населення до праці . - С .232-245.
Вплив реалізації політики ресурсозбереження на підвищення питомої ваги витрат на оплату праці в окремих видах економічної діяльності . - С .246-305.
Удосконалення системи мотивації людського капіталу у соціальній та економічній політиці . - С .306-388.
Стимулювання роботодавців до підвищення професійного рівня персоналу . - С .306-320.
Стимулювання працівників до підвищення свого професійного рівня . - С .321-332.
Методичні підходи та визначення умов і можливих обсягів виходу на ринок праці окремих категорій незайнятого населення . - С .333-358.
ГРНТИ
06.77
ББК 65.24

Рубрики: Економіка праці--людський капітал,  Людський капітал,  соціально орієнтована економіка,  Мотивація--праці,  Професійна орієнтація,  Професійний рівень--підвищення,  Професійне навчання,  Стимулювання праці,  незайняте населення
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей