Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
в найденном
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Управління -- делегування повноважень<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.
74.204.1
К 36


   
    Керівник: мистецтво делегування повноважень / упоряд.: Л. В. Галіцина, Н. М. Міщенко. - Київ : Шкільний світ, 2010. - 96 с. - (Б-ка "Шк. світу"). - ISBN 978-966-451-428-3 : 18.72 р.
    Содержание:
До читача. Будь більше лідером і менше керівником . - С .4
Секрет делегування повноважень . - С .6
Сила делегування . - С .37
Довіряєшь, отже - делегуєшь... . - С .49
Розвивай довіру: вправи, тренінги, тести . - С .70
ББК 74.204.1

Рубрики: Управління--сучасна школа,  Управління--делегування повноважень
Аннотация: Чому часто боїмося делегувати повноваження своїм підлеглим? У чому секрет делегування? На яких принципах базується делегування і в чому його сила? Що відрізняє хорошого керівника від високопрофесійного, і головне - навіщо нам делегувати повноваження й до чого тут довіра? На ці та багато іншіх запитань отримаєте відповіді, якщо матимете на робочому столі цю книжку. Рекомендовано для керівників системи освіти всіх рівнів, методистів, директорів, заступників директорів, учителів, а також для тих, хто прагне професійного та особистісного самовдосконалення.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей