Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
в найденном
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Косенчук, Олена$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

   Газета

Завуч . - Київ : Видавничий дім "Шкільний світ", 1998 - . - Выходит три раза в месяц
2017г. N 6
Зміст:
Лозінська, Ольга. Розвиток і реалізація творчого потенціалу вчителя : методичні рекомендації керівникам навчальних закладів / О. Лозінська. - С.4-8
Шевченко, Євген. Супровід "новенького" в колективі / Є. Шевченко. - С.9-14. - Бібліогр. у кінці ст.
Тарантук, Олег. Нематеріальні форми мотивації персоналу : гуманізація праці / О. Тарантук. - С.15-21. - Бібліогр. у кінці ст.
Косенчук, Олена. Демотивація персоналу : чому люди йдуть з організації / О. Косенчук. - С.22-27
Шпиг, Наталія. Ефективне управління часом : семінар для керівників освітніх закладів / Н. Шпиг. - С.28-33
Практична діагностика : методика визначення особистісних якостей працівників та рівня взаємодії в колективі. - С.1-16
Знайти подібні документи / До детального опису статей / URL: посилання на документ
2.

   Газета

Управління освітою . - Київ : Видавничий дім "Шкільний світ", 2001 - . - Выходит дважды в месяц
2017г. N 4
Зміст:
Косенчук, Олена. 9 вимог до управлінських рішень. Чому важливо бути гнучким, ефективним і завбачливим / О. Косенчук. - С.6-9. - Бібліогр. у кінці ст.
Тарантук, О. Переваги й недоліки групових рішень : порівнюємо групові й індивідуальні рішення / О. Тарантук. - С.10-12. - Бібліогр. у кінці ст.
Шукаємо альтернативи : творчі методи розробки управлінських рішень. - С.13-20
Доброчесність в освіті : презентація звіту "Огляди ОЕСР на тему доброчесності в освіті: Україна 2017". - С.21-22
Права дитини в Україні : про Рекомендації парламентських слухань на тему "Права дитини в Україні: забезпечення, дотримання, захист". - С.24-38
Гірний, О. Стипендія, рівний доступ та безплатна освіта : термінологія міфів і методологія маніпуляцій / О. Гірний. - С.39-49. - Бібліогр. у кінці ст.
Про умови розірвання контракту : умови припинення дії контракту з науково-педагогічними працівниками встановлюються угодою сторін. - С.50-51
Про електронні декларації : директори шкіл звільнені від зобов'язання заповнювати електронні декларації. - С.52
Сташук, К. 17 кроків у конфлікті : способи управління конфліктною ситуацією / К. Сташук. - С.53-56
Кириченко, Н. Генератор, дослідник, гравець : 9 типів особистості людей, які мають бути включені в успішну й ефективну команду / Н. Кириченко. - С.57-59
Кириченко, Н. Коли емоції "зашкалюють" : культура професійної поведінки керівника в конфлікті / Н. Кириченко. - С.60-63
Знайти подібні документи / До детального опису статей / URL: посилання на документ
3.


    Косенчук, Олена.
    Демотивація персоналу : чому люди йдуть з організації / О. Косенчук // Завуч. - 2017. - N 6. - С. 22-27
ББК 74.204.21 + 88.566

Рубрики: Управління педагогічним колективом,  Психологія управління
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
4.
74.204.1
К 71


    Косенчук, Олена.
    9 вимог до управлінських рішень. Чому важливо бути гнучким, ефективним і завбачливим / О. Косенчук // Управління освітою. - 2017. - N 4. - С. 6-9. - Бібліогр. у кінці ст.
ББК 74.204.1 + 60.822

Рубрики: Директор школи--управлінська діяльність--прийняття рішення,  Управлінське рішення
Кл.слова (ненормированные):
ефективність рішення -- логічність рішення -- завбачливість
Аннотация: Необхідність прийняття рішення пронизує все, що робить керівника, формулюючи цілі і домагаючись їх досягнення. Тому розуміння природи прийняття рішень надзвичайно важливе для всякого, хто хоче досягти успіху в мистецтві управління. Процес підготовки і прийняття управлінських рішень ґрунтується на відповідних принципах, правилах і вимогах. Щоб рішення було найоптимальнішим, воно має відповідати низці вимог. Управлінське рішення має бути попереджувальним, чітким, комплексним, тобто таким, що перетворює звичайну вказівку на ефективний інструмент управління.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей