Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=імідж професійного училища<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.
377.36(477.61):316.454.5
М 69

    Михайлова, Марія.
    Формування іміджу професійного училища [Текст] / М. Михайлова // Директор школи : для зіркових керівників навчальних закладів України. - 2021. - N 1. - С. 112-115
УДК
377.36(477.61):316.454.5

Рубрики: Вища професійна освіта--училища,  Корпоративна культура--училища
Кл.слова (ненормированные):
корпоративна культура -- імідж професійного училища
Аннотация: Під корпоративною культурою розуміють складну композицію важливих припущень та установок, що бездоказово приймаються та поділяються членами колективу. Вона складається з організаційної культури, осередком якої є філософія учбового закладу, що включає філософію маркетингу, а також ряд орієнтацій, вірувань, сподівань, норм, міфологій та церемоній, що лежать в основі відносин і взаємодій як всередені підприємства, так і поза його межами. Культуру підприємств, насамперед, характеризують: її організаційна структура; система управління; склад працівників (статевовіковий, кваліфікаційний тощо); стратегія підприємства; сукупність навичок, властива підприємству, спільні цінності. Корпоративна культура - це набір найважливіших припущень, прийнятих членами підприємства, які отримали відображення в цінностях, що заявляються підприємством та задають людям орієнтири їхніх дій та поведінки. Зазначені ціннісні орієнтації, що передаються членам підприємства через символічні засоби.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей