Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Інтелект -- управлінський -- типи<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.
88.566
Я 86

    Ясько, Б. А.
    Формирование управленческих компетенций врача в системе послевузовского образования [Текст] / Б. А. Ясько, Б. В. Казарин // Вопросы психологии : Научный журнал. - 2015. - N 2. - С. 67-77. - Бібліогр. у кінці ст. . - ISSN 0042-8841
ББК 88.566 + 74.484.78 + 88.79-6

Рубрики: Підвищення кваліфікації--лікарі--управлінська компетентність,  Психологія управління--управлінський інтелект--лікар-керівник,  Медична психологія--лікар-керівник--управлінська компетентність,  Інтелект--управлінський--типи
Кл.слова (ненормированные):
управлінський інтелект -- перепідготовка кадрів -- емоційна креативність -- стиль лідерства
Аннотация: Обосновывается необходимость поиска новых подходов к формированию концепции психологической подготовки управленческих кадров для здравоохранения в системе последипломного непрерывного медицинского образования. Рассматривается возможность операционализации понятия "управленческий интеллект" через конструкты эмоциональной креативности, управленческих компетенций и лидерских стилей. Эмпирически установлены следующие классификационные признаки, позволяющие определить типы управленческого интеллекта: уровень эмоциональной креативности; качества определяющие управленческий стиль руководителя; уровень управленческих способностей (компетенций); открытость, готовность к личностному и профессиональному росту. По специфике выраженности и сочетания этих признаков выделены три типа управленческого интеллекта врача-руководителя, которые соответствуют: авторитарному, карьерно-ориентированному лидеру (тип І); авторитетному, креативному лидеру (тип ІІ); авторитарному, малокомпетентному лидеру (тип ІІІ).
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей