Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Директор школи -- імідж -- дрес-код<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Куниця, Т.
    По розуму проводжають. Дрес-код як складова іміджу керівника [Текст] / Т. Куниця // Управління освітою. - 2016. - N 4. - С. 46-52. - Бібліогр. у кінці ст.
ББК 74.04п

Рубрики: Директор школи--імідж--дрес-код
Аннотация: Яким має бути імідж управлінця? Ви можете зауважити: яка різниця, головне - його професійні вміння. Але нюанс у тому, що імідж керівника (тобто образ керівника в очах його підлеглих і партнерів) усе одно створюється. Однак він може бути як позитивним, так і негативним. Фахівці з іміджу, психології іміджу і дрескоду ділової людини впевнені: наш одяг багато в чому визначає те враження, яке ми справляємо на інших людей. Тому нині дрес-код є невід'ємною частиною повсякденного життя кожного управлінця.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей