Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Діловодство -- контроль<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


   
    Контролюємо організацію діловодства: чек-ліст [Текст] // Практика управління закладом освіти : щомісячний професійний журнал. - 2018. - N 11. - С. 16-17
УДК

Рубрики: Діловодство--контроль
Аннотация: Чи траплялося у вас, що працівник має добру славу, але запізнюється на роботу? Щоб наставити непунктуальних працівників на праву путь, є «негуманні» методи: дошки «пошани», косі погляди. Ліпше скористайтеся мотиваційними, бо вони дають змогу досягти бажаного результату без конфліктів і образ. Дізнайтеся, які є мотиваційні методи впливу на працівника, який регулярно запізнюється на роботу, та як ними скористатись. Стануть у пригоді мотиваційний плакат, який можете скачати, та тест для працівників «Чи вмієте ви розподіляти свій час».
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей