Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Менеджмент -- кадровий -- людський капітал<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Кайманов, М. В.
    Теорія людського капіталу. Використання людських ресурсів / М. В. Кайманов // Управління освітою. - 2017. - N 3. - С. 14-16
ББК 65.240

Рубрики: Людський капітал,  Менеджмент--кадровий--людський капітал
Кл.слова (ненормированные):
людські ресурси -- кадровий менеджмент
Аннотация: Аналіз використання людських ресурсів залишається одним із найважливіших напрямів кадрового менеджменту. Виникнення аналізу використання людських ресурсів пов'язане зі зростанням цікавості до персоналу як до важливого ресурсу організації, що приховує неабиякі резерви.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей