Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Управління персоналом -- делегування повноважень<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.
60.823.3
Т 19


    Тарантук, О.
    Мистецтво делегування повноважень : 12 кроків, які необхідно пройти кожному управлінцю / О. Тарантук // Управління освітою. - 2017. - N 3. - С. 5-13. - Бібліогр. у кінці ст.
ББК 60.823.3 + 74.204.1

Рубрики: Управління персоналом--делегування повноважень,  Управління школою,  Делегування повноважень
Аннотация: Управлінська діяльність багатоаспектна: планування, стратегія і тактика, керівницькі функції... Не кажучи про те, що управлінець сам постійно отримує завдання від вищого керівництва. Якщо не оволодіти мистецтвом делегування повноважень, можна перетворитися на виконавця, який постійно займається вирішенням лише термінових завдань. У такому разі існують ризики просто поховати під купою паперів довгострокові і стратегічні завдання, які ведуть до успіху.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей