Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=соціальний менеджмент<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Лагодіна, Діана Сергіївна.
    Мотиваційний менеджмент як запорука виробничої ефективності [Текст] / Д. С. Лагодіна // Студентські наукові студії : молодіжний науковий журнал. - 2007. - N 2. - С. 76-79. - Бібліогр. у кінці ст.: 6 назв. . - ISSN 1609-8099
ББК 65.291.21 + 65-640

Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
соціальний менеджмент -- трудова поведінка -- мотиваційний менеджмент
Аннотация: Дана стаття розкриває суть мотиваційного менеджменту, аналізує основні мотиваційні теорії, які склалися в практиці управління, крім того звертає увагу на сучасну концепцію управління персоналом та основні мотивуючі фактори, які спонукають працівників працювати творчо та продуктивно.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
2.


    Шавкун, Ірина Григорівна.
    Соціальний менеджмент: суб'єкти, особливости, спрямованість [Текст] = Социальный менеджмент: субъекты, особенности, направленностьь / І. Г. Шавкун // Гілея: науковий вісник = Гилея: научный вестник = Gileya: scientifi c herald : Збірник наукових праць. - 2010. - Випуск 38. - С. 258-266. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2076-1554

Кл.слова (ненормированные):
інформаційне суспільство -- соціальний менеджмент -- суспільство знань
Аннотация: В умовах інформатизації та інтернаціоналізації сучасного суспільства соціальний менеджмент набуває глобального масштабу. Суб'єктом такого глобального соціального менеджменту стають міжнародні організації, транснаціональні компанії, а об'єктом - нова, або інформаційна, економіка, - економіка, що базується на знаннях і інформаційних технологіях. Інформація стає найважливішим ресурсом соціального прогресу, а найбільш впливові за попередні часи ресурси поступово втрачають свою актуальність. Відтак, визначальним атрибутом сучасного етапу соціального менеджменту є його інформаційний характер.
В условиях информатизации и интернационализации современного общества социальный менеджмент приобретает глобальный масштаб. Субъектом такого глобального социального менеджмента становятся международные организации, транснациональные компании, а объектом - новая, или информационная, экономика, - экономика, которая базируется на знаниях и информационных технологиях. Информация становится важнейшим ресурсом социального прогресса, а наиболее влиятельные в прежние времена ресурсы - постепенно теряют свою актуальность. Следовательно, определяющим атрибутом современного этапа социального менеджмента является его информационный характер.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей