Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Петко, А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

   Газета
Управління освітою . - Київ : Видавничий дім "Шкільний світ", 2001 - . - Выходит дважды в месяц
2016г. N 4
Зміст:
Кирилишин, В. Управління корпоративною культурою. Культура як філософія, ідеологія та "душа" організації / В. Кирилишин. - С.5-13
Шпиг, Н. Стратегії залучення коштів : фандрайзинг у діяльності організацій / Н. Шпиг. - С.14-19
Шпиг, Н. Психологічні механізми спонсорства. Як отримати допомогу, або Чому люди допомагають іншим / Н. Шпиг. - С.20-22
Освітня політика держави - 2015. - С.23-25
Індивідуальна форма навчання : роз'яснення до наказу. - С.26
Шевченко, Є. Лояльність персоналу. Як зберегти прихильність співробітників до власної організації / Є. Шевченко. - С.27-32. - Бібліогр. у кінці ст.
Шевченко, Є. Імітатори чи "робочі конячки"? Типи співробітників та їхнє ставлення до організації / Є. Шевченко. - С.33-36. - Бібліогр. у кінці ст.
Шевченко, Є. 36 запитань на які варто відповісти кожному : оцінювання лояльності співробітників / Є. Шевченко. - С.37-41
Марчук, А. "Люди-так": ризики оточення. Чому погано, коли з тобою погоджуються / А. Марчук. - С.42-43
Петко, А. Стислість як перевага : мистецтво говорити коротко / А. Петко. - С.44-45
Куниця, Т. По розуму проводжають. Дрес-код як складова іміджу керівника / Т. Куниця. - С.46-52. - Бібліогр. у кінці ст.
Кириченко, Н. Поразка як джерело змін, або Чому за одного битого двох небитих дають / Н. Кириченко. - С.53-59
Чиренко, Н. Український скаутинг у системі освіти : пласт у цифрах і фактах / Н. Чиренко. - С.60-65
Знайти подібні документи / До детального опису статей / URL: посилання на документ
2.

   Газета
Управління освітою . - Київ : Видавничий дім "Шкільний світ", 2001 - . - Выходит дважды в месяц
2016г. N 9
Зміст:
Бондаренко, Т. Посадові інструкції: "мертві" документи? : посадові інструкції в управлінні персоналом / Т. Бондаренко. - С.5-7
Страцинська, І. Економічне обґрунтування психологічної допомоги / І. Страцинська. - С.8-10
Про перелік навчальної літератури, що має відповідний гриф Міністерства освіти і науки України, для використання у загальноосвітніх навчальних закладах у 2016/2017 навчальному році : наказ від 17.08.2016 р. № 1/9-434. - С.11
Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 03 лютого 2016 року № 77 : наказ від 27.07.2016 р. № 888. - С.12-13
Затвердження змін до навчальних програм 1-4-х класів загальноосвітніх навчальних закладів : наказ від 05.-8.2016 р. № 948. - С.14-15
Про затвердження Типового переліку засобів навчання та обладнання навчального і загального призначення для кабінетів природничо-математичних предметів загальноосвітніх навчальних закладів : наказ від 22.06.2016 р. № 1704. - С.16
Про графік особистого прийому громадян у Міністерстві освіти і науки України : наказ від 28.07.2016 р. № 906. - С.17-21
Стратегія розвитку Національної академії педагогічних наук України на 2016-2022 року. - С.22-40
Допуск працівника до роботи без повідомлення ДФС : юридична консультація. - С.41-45
Ромашко, І. Розмова - покарання. Як "правильно" критикувати підлеглих / І. Ромашко. - С.46-49
Кругленко, О. Мрійте, сумнівайтеся і вчиться на помилках : 18 ідей для підтримки творчого потенціалу співробітників / О. Кругленко. - С.50-51
Олександрова, Н. Параліч прийняття рішень : деякі факти про прокрастинацію / Н. Олександрова. - С.52-56
Ковіршін, С. Як ставити правильні запитання : 5 хороших ідей для правильних запитань / С. Ковіршін. - С.57-59
Михайло Грушевський. 10 цікавих фактів із життя видатного історика і державотворця. - С.60-62
Петко, А. Хто перший? : що потрібно знати про привітання, рукостискання та представлення / А. Петко. - С.63
Знайти подібні документи / До детального опису статей / URL: посилання на документ
3.


    Петко, А.
    Стислість як перевага [Текст] : мистецтво говорити коротко / А. Петко // Управління освітою. - 2016. - N 4. - С. 44-45
ББК 60.841

Рубрики: Ділове спілкування--стислість
Аннотация: Джо Маккормак - засновник компанії "The Brief Lab", яка допомагає професіоналам розвивати свій рівень комунікації, рекомендує висловлювати свої думки коротко. В іншому випадку мета, яку ставить перед собою керівник, на буде досягнута. Уміння бути стислим і лаконічним вимагає наполегливої праці. Однак це те, що дає результат. У книзі "Коротше" Джо Маккормак радить, як ясно і коротко висловлювати свої думки.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
4.


    Петко, А.
    Хто перший? [Текст] : що потрібно знати про привітання, рукостискання та представлення / А. Петко // Управління освітою. - 2016. - N 9. - С. 63
ББК 87.782

Рубрики: Етикет--діловий--представлення
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей