Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc:313) in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\web.inc on line 1036

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc:313) in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\web.inc on line 1046
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
в найденном
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=88.566<.>)
Общее количество найденных документов : 23
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-23 
1.
88.251.137
И 67

    Иноземцева, Н. Н.
    Пространственно-временные перспективы личностной организации времени и тайм-менеджмент [Текст] / Н. Н. Иноземцева // Мир психологии : науч.-метод. журн. - 2010. - № 1. - С. 189-197. - Библиогр.: 12 назв. . - ISSN 2073-8528
ББК 88.251.137 + 88.566

Рубрики: Час--сприйняття--психологія,  Психологія управління--тайм-менеджмент,  Соціальна психологія--час--сприйняття
Кл.слова (ненормированные):
тайм-менеджмент -- особистісний час -- психологія управління -- перспектива часу -- часовий тип
Аннотация: В статті розглянуто проблему взаємозв'язку внутрішнього і зовнішнього. Під внутрішнім розуміється особистісна організація часу (когнітивна та особистісна перспектива, спосіб планування та оптимізм щодо майбутнього), під зовнішнім - управлінська діяльність. Доводиться існування взаємозв'язку між темпоральними характеристиками самої людини та показниками тайм-менеджменту. Відзначається, що здатність до управління часом однаково важлива для керівників та провідних спеціалістів, проте керівники планують власний час інакше, ніж провідні спеціалісти.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
2.


    Смольська, Л. М.
    Інтегральне лідерство - сучасний управлінський запит [Текст] / Л. М. Смольська // Управління школою : Науково-методичний журнал. - 2014. - N 1/3. - С. 92-94
ББК 88.566 + 74.204.1

Рубрики: Психологія управління,  Директор школи--лідер
Кл.слова (ненормированные):
рівні лідерства -- лідер-керівник -- директор школи -- інтегральне лідерство
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
3.


    Скоковська, Ірина.
    Інвестування в персонал та його ефективність [Текст] / І. Скоковська // Управління освітою. - 2013. - N 23. - С. 11-13
ББК 88.566 + 65.291.6

Рубрики: Кадрова політика--персонал
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
4.


    Полякова, Віталія.
    Професійне ставлення до конфліктної ситуації та її вирішення [Текст] / В. Полякова // Директор школи : для керівників середніх навчальних закладів. - 2014. - N 8. - С. 19-30
ББК 88.566

Рубрики: Психологія управління--конфлікти
Кл.слова (ненормированные):
психологічна допомога -- психологічне консультування -- психологічна корекція -- психотерапія
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
5.


    Уварова, Ю. В.
    Особливості усвідомлення стильових характеристик спілкування майбутніх менеджерів [Текст] / Ю. В. Уварова // Практична психологія та соціальна робота : Науково-практичний освітньо-методичний журнал. - 2014. - N 9. - С. 75-80. - Бібліогр. у кінці ст.
ББК 88.566

Рубрики: Психологія управління--майбутні менеджери--стилі спілкування
Кл.слова (ненормированные):
стиль керівництва -- стилі спілкування -- майбутні менеджери -- усвідомлення стильових особливостей
Аннотация: В статті досліджуються особливості усвідомлення стильових характеристик спілкування майбутніх менеджерів, що лежать в основі формування стилю керівництва; визначено критерії рівнів усвідомлення стильових особливостей спілкування майбутніх менеджерів; виділено та описано рівні усвідомлення.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
6.


    Калошин, В. Ф.
    Как эффективно разрешать конфликты? [Текст] / В. Ф. Калошин // Управління школою : Науково-методичний журнал. - 2015. - N 16/18. - С. 85-90
ББК 88.566

Рубрики: Психологія управління--конфлікти
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
7.
88.566
Я 86

    Ясько, Б. А.
    Формирование управленческих компетенций врача в системе послевузовского образования [Текст] / Б. А. Ясько, Б. В. Казарин // Вопросы психологии : Научный журнал. - 2015. - N 2. - С. 67-77. - Бібліогр. у кінці ст. . - ISSN 0042-8841
ББК 88.566 + 74.484.78 + 88.79-6

Рубрики: Підвищення кваліфікації--лікарі--управлінська компетентність,  Психологія управління--управлінський інтелект--лікар-керівник,  Медична психологія--лікар-керівник--управлінська компетентність,  Інтелект--управлінський--типи
Кл.слова (ненормированные):
управлінський інтелект -- перепідготовка кадрів -- емоційна креативність -- стиль лідерства
Аннотация: Обосновывается необходимость поиска новых подходов к формированию концепции психологической подготовки управленческих кадров для здравоохранения в системе последипломного непрерывного медицинского образования. Рассматривается возможность операционализации понятия "управленческий интеллект" через конструкты эмоциональной креативности, управленческих компетенций и лидерских стилей. Эмпирически установлены следующие классификационные признаки, позволяющие определить типы управленческого интеллекта: уровень эмоциональной креативности; качества определяющие управленческий стиль руководителя; уровень управленческих способностей (компетенций); открытость, готовность к личностному и профессиональному росту. По специфике выраженности и сочетания этих признаков выделены три типа управленческого интеллекта врача-руководителя, которые соответствуют: авторитарному, карьерно-ориентированному лидеру (тип І); авторитетному, креативному лидеру (тип ІІ); авторитарному, малокомпетентному лидеру (тип ІІІ).
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
8.
88.566
К 20

    Капустянський, М. В.
    Соціал-демографічний статус і професійне зростання керівника [Текст] / М. В. Капустянський // Освіта та розвиток обдарованої особистості : щомісячний науково-методичний журнал. - 2015. - N 9. - С. 33-37. - Бібліогр. у кінці ст.
ББК 88.566

Рубрики: Психологія управління--керівник--соціально-демографічний портрет
Кл.слова (ненормированные):
соціально-демографічний статус -- професійне зростання -- управлінська ланка -- менеджмент -- ріелторська компанія
Аннотация: В статье приводится эмпирическое изучение социально-демографического портрета руководителей риелторских компаний и исследование влияния социально-демографических параметров на их профессиональный рост, в частности, карьерный. Менеджеры различных руководящих звеньев является лицами преимущественно с высшим образованием, которые продолжают заниматься самообразованием. Все исследованные группы характеризуются профессиональной мобильностью: на протяжении своего жизненного пути они неоднократно меняли сферу деятельности. По семейному положению среди респондентов всех групп преобладали женатые и замужние лица. Однако среди исследованных лиц, которые были в семейных отношениях, выявлена существенная доля тех, кто вступил в повторный брак. Распределение руководителей по должностям обусловлено только двумя социально-демографическими параметрами: стаж и количество детей.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
9.


    Лобанов, О.
    Хронофаги - "викрадачі часу". Керування часом як умова стабільної діяльності [Текст] / О. Лобанов // Управління освітою. - 2016. - N 5. - С. 44-47
ББК 88.69-6 + 88.566

Рубрики: Тайм-менеджмент--стабільна діяльність,  Час--сприйняття--психологія,  Психологія управління--тайм-менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
керування часом -- стабільна діяльність
Аннотация: Ефективне керування робочим часом полягає в тому, щоб робити саме те, що було заплановано, у визначений для цього термін. Те, як ви вмієте використовувати час, багато в чому визначає вашу професійну ідентичність і стратегію досягнення поставленої мети. Існує чотири етапи керування часом під час виконання запланованих завдань.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
10.


    Григорук, Л.
    5 чому. Метод аналізу проблем і пошук першопричин їх виникнення [Текст] / Л. Григорук // Управління освітою. - 2016. - N 5. - С. 48-50
ББК 88.566

Рубрики: Психологія управління--керівник--аналіз проблем
Кл.слова (ненормированные):
діаграма "5 "чому"?"
Аннотация: Метод "П'ять "чому"?" - ефективний інструмент для аналізу проблем і з'ясування першопричин. Ваше завдання - ставити собі й співробітникам запитання "Чому склалася така ситуація?" доти, поки не "докопаєтеся" до суті.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
 1-10    11-20   21-23 
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей